Nuestro compromiso es obtener la mayor indemnización posible para cada cliente. Es tu derecho, y lo hacemos valer.
Contamos con un abogado especializado en derecho laboral con más de 40 años de experiencia en la materia, lo que nos permite abordar cada caso con solidez, estrategia y conocimiento profundo de la práctica.
Nuestro Estudio jurídico se encuentra en Zona Oeste y brindamos atención tanto a clientes de la zona como de CABA, ofreciendo asesoramiento personalizado y seguimiento integral en cada etapa del reclamo.
Despidos
Si recibiste un despido, ya sea mediante carta documento o de forma verbal, con o sin causa, o incluso si sospechás que puede ocurrir: consultanos de inmediato para proteger tus derechos.
Trabajo no registrado
Si estás trabajando total o parcialmente “en negro”, podemos asesorarte para reclamar todo lo que legalmente te corresponde.
Maltrato laboral
Si estás atravesando situaciones de maltrato, acoso, discriminación o mobbing, podemos brindarte asistencia legal para actuar.
Indemnización
Ante cualquier duda, por mínima que sea, consultanos. Es posible que existan derechos laborales que no te estén siendo reconocidos y que habiliten un reclamo.
Accidentes de trabajo
Iniciá tu reclamo contra la ART de forma inmediata para obtener la indemnización que te corresponde, con el respaldo de nuestro equipo de abogados y peritos médicos especializados.
Enfermedades profesionales
Gestionamos tu reclamo ante la ART para que percibas la indemnización adecuada, acompañados por profesionales expertos en la materia.
Horas extras
Si trabajás horas adicionales y no te las abonan, estás en condiciones de reclamar. Cuando la jornada supera lo legal o lo pactado, el empleador debe pagar horas extras. Estas pueden reclamarse hasta dos años hacia atrás. Consultanos sin costo.
Diferencias salariales
Si realizás las mismas tareas que otro trabajador, tenés derecho a percibir la misma remuneración. El principio es claro: “igual remuneración por igual tarea”. Podés reclamar diferencias salariales dentro de los últimos dos años e incluso considerarte despedido. Asesorate con nosotros sin cargo.
Discriminación salarial
Tu salario debe ajustarse a las tareas que realizás y a la categoría establecida por el convenio colectivo aplicable. No corresponde que percibas menos de lo debido. Contamos con todas las escalas salariales vigentes. Podés reclamar dentro de los últimos dos años. Consultanos sin costo.
Modificación de horario o lugar de trabajo
El empleador no puede alterar unilateralmente el horario ni el lugar de trabajo sin tu consentimiento. Las condiciones laborales deben respetarse. En caso contrario, podés exigir su restablecimiento o considerarte despedido. Asesorate con nuestro equipo.
Acoso y persecución laboral
Si estás siendo víctima de hostigamiento o persecución en tu ámbito laboral, tenés derecho a trabajar en un entorno libre de violencia. Podemos ayudarte a iniciar el reclamo correspondiente o a obtener una indemnización justa. Consulta online sin cargo.
Trabajo insalubre
Si desarrollás tareas en condiciones insalubres, tenés derecho a un ambiente de trabajo seguro. Existen normas que el empleador debe cumplir. Te asesoramos para resguardar tu salud física y psíquica.
Estudio Jurídico Bravo Rocío & Asoc | Abogada Penalista | Zona Oeste 